Mineral envisage une hausse du salaire minimum | Local | thecentralvirginian.com – Le Virginien central

La ville de Mineral a envisagé d’augmenter le salaire minimum des employés de la ville à 15 $ de l’heure au cours de la nouvelle année budgétaire, mais a décidé de suivre le plan progressif de l’État pour augmenter les salaires.

Le 22 avril, le Conseil avait approuvé une augmentation pour tous les commis du Département des véhicules automobiles de Virginie et le personnel d’entretien à temps partiel à 15 $ de l’heure, et avait fixé ce montant au salaire minimum de la ville. Le vote était de 4-1, avec Ed Kube opposé et le maire adjoint Michael Warlick n’était pas présent.

Mais les conseillers ont revisité la question lors de leur réunion du 12 mai et ont décidé de soutenir la motion de Kube visant à introduire progressivement des augmentations de salaire conformément aux augmentations de salaire minimum requises par l’État. La mairesse Pam Harlowe a voté pour briser l’égalité 3-3.

Depuis le 1er mai, le salaire minimum à l’échelle de l’État est de 9,50 $ l’heure. Le 1er janvier 2022, il passera à 11 $ de l’heure, avec d’autres hausses prévues pour atteindre 15 $ de l’heure d’ici le 1er janvier 2026.

En avril, les membres avaient également approuvé des augmentations de salaire pour le greffier de la ville, le directeur de la ville, le préposé à l’entretien en chef et le gardien du cimetière à temps partiel, qui ont passé 3-2 avec Tom Runnett et Roy McGehee opposés. Toutes les augmentations de salaire entreraient en vigueur le 1er juillet avec le début de la nouvelle année budgétaire.

Kube s’est opposé à la réunion de mai, notant que les augmentations allaient d’une augmentation de 10 pour cent à une augmentation de salaire de 28,4 pour cent.

«Je pense que ceux-ci sont excessifs, non pas parce que je ne suis pas d’accord avec ce qu’ils pourraient être, mais comme un saut ponctuel de ces pourcentages», a-t-il déclaré.

Kube s’est en outre dit préoccupé par le fait que la fixation des augmentations nuirait au travail des auditeurs de la ville, qui sont actuellement en train d’élaborer une échelle salariale et une structure pour la ville.

Le conseil a voté l’annulation des augmentations salariales votées en avril, le maire ayant de nouveau voté avec décision. Kube a ensuite proposé une augmentation de 2% pour tous les employés de la ville le 1er juillet, puis de réexaminer la question dans six mois pour envisager de nouvelles augmentations de salaire basées sur les résultats de l’étude des auditeurs. La motion a échoué.

Runnett a alors proposé une augmentation de six pour cent pour les employés et pour eux de recevoir des primes provenant des revenus excédentaires de DMV. Les deux dispositions entreraient en vigueur le 1er juillet.

«J’apprécie nos employés, mais nous devons nous rappeler qui nous a mis [on council]», A déclaré Runnett. «Nous devons trouver un moyen de montrer notre appréciation aux employés et de montrer aux citoyens que nous sommes de bons gestionnaires de leur argent.»

Ed Jarvis a appuyé la motion, qui a été adoptée 5-1. Le Dr William Thomas a exprimé le vote dissident.

Le budget proposé pour l’exercice 2022 montre une augmentation des revenus et des dépenses dans plusieurs domaines pour le prochain exercice. La plus grande augmentation des revenus devrait provenir du DMV Select. Depuis la réouverture de ses portes en juin 2020, le Mineral DMV a connu une augmentation de son activité, rapportant plus de 300000 $ de revenus à la ville, bien au-delà des 175000 $ prévus dans le budget de l’année dernière. Le projet de budget prévoit 336 000 $ en fonds DMV.

Une autre augmentation est prévue avec les nouveaux frais de raccordement à l’eau et aux égouts. La ville prévoit 60 000 $ en frais de raccordement à l’eau (contre 4 000 $) et 120 000 $ en frais d’égout (contre 8 000 $) pour l’année à venir, en prévision de plusieurs nouveaux développements immobiliers au cours de la prochaine année.

Les taux d’imposition proposés de 24 cents par 100 $ de valeur imposable (taxe foncière) et de 48 cents par 100 $ (taxe foncière) demeurent les mêmes au cours de la prochaine année budgétaire.

Le Conseil votera sur un budget définitif lors de sa réunion de travail ordinaire le 14 juin.