Le programme d’aventure en plein air de Montgomery à essayer cet été, des opportunités d’emploi pour les adolescents

Le Service des parcs et des loisirs de Montgomery veut divertir vos enfants cet été et employer vos adolescents.

Les parcs et loisirs Montgomery annoncent un nouveau programme de camps d’été

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Le maire Steven Reed a annoncé lundi que le programme d’aventure en plein air, un événement normalement annuel, reviendrait cet été à Gateway Park.

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«Nous sommes fiers d’annoncer que le programme d’aventure en plein air fait partie de notre engagement à offrir à nos élèves et à nos enfants des opportunités et des activités qui soutiennent l’esprit et le corps», a déclaré Reed. “Nous verrons beaucoup d’enfants ici en toute sécurité faire des aventures que vous n’avez peut-être pas vues, certainement pas l’été dernier, étant donné où nous étions dans la pandémie.”

Les enfants auront la possibilité de participer à des activités équestres, tir à l’arc, pêche, golf et autres.

La Montgomery Education Foundation lancera également cet été MGM LEAPS, abréviation de Learning and Enrichment Acceleration Program for our Student. Le programme gratuit de six semaines pour les élèves de la maternelle à la cinquième année commence le 14 juin et vise à combler l’écart d’apprentissage pendant ces mois d’été.

Pour divertir en toute sécurité les enfants de Montgomery, le Service des parcs et des loisirs ouvrira plusieurs centaines d’emplois, parfaits pour tous les 15 à 21 ans. La Montgomery Education Foundation cherche à embaucher des adultes d’âge collégial qui s’intéressent à l’éducation.

«Nous avons travaillé pour trouver plus de façons d’engager les jeunes adultes de Montgomery grâce à des opportunités d’emplois et de stages significatifs, à partir de cet été», a déclaré Reed. “Nous embaucherons 200 jeunes adultes de Montgomery dans le cadre du programme d’emplois d’été pour les jeunes.”

L’objectif, a déclaré Reed, est de lancer ces adolescents sur un chemin qui leur permettra de développer leurs compétences de vie et leur curriculum vitae.

“Nous pensons qu’en créant de bonnes opportunités comme celle-ci, nous pouvons investir très tôt dans leur potentiel, et cela nous profitera tous sur toute la ligne”, a déclaré Reed.

Il y aura une formation professionnelle disponible, a déclaré le directeur des parcs et des loisirs Kay McCreery.

«Si vous êtes intéressé à devenir sauveteur, à travailler dans l’une de nos piscines ou à travailler sur le bord de l’eau que vous voyez ici, nous vous formerons à le faire», a-t-elle déclaré.

Ces adolescents et jeunes adultes auront également la possibilité de participer à un programme, Bank on Alabama, qui élargit l’accès à des «comptes bancaires conviviaux».

«Nous commençons jeunes et passons aux adultes, juste pour aider ces personnes et familles à s’améliorer et à trouver un meilleur endroit et à arrêter de gaspiller de l’argent, de dépenser de l’argent, de perdre de l’argent lorsqu’elles doivent utiliser un autre service pour encaisser des chèques, pour payer les factures », Cynthia White, avec l’extension coopérative de l’Alabama. “Il y a un gros morceau qu’ils perdent dans ces situations.”



un homme debout devant une clôture: le maire Steven Reed prend la parole lors d'une conférence de presse à Gateway Park à Montgomery, Alabama, le lundi 12 avril 2021.


© Jake Crandall / Annonceur
Le maire Steven Reed prend la parole lors d’une conférence de presse à Gateway Park à Montgomery, Alabama, le lundi 12 avril 2021.

Pour les camps

Opportunités d’emploi

Contactez la journaliste de Montgomery Advertiser Kirsten Fiscus au 334-318-1798 ou KFiscus@gannett.com. Suivez-la sur Twitter @KDFiscus

Cet article a été initialement publié sur Montgomery Advertiser: Le programme d’aventure en plein air de Montgomery à essayer cet été, des opportunités d’emploi pour les adolescents

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